Archiv des Autors: Soehnholz

Über Soehnholz

Geschäftsführer der Soehnholz ESG GmbH. Alles Weitere siehe Xing oder Linked-In.

Das Faultierlogo der Soehnholz ESG GmbH steht für regelbasierte Geldanlageportfolios

Neues SDG Sozialportfolio und noch strengere ESG Anforderungen

SDG Sozialportfolio: Wir prüfen jedes Jahr unser Portfolioangebot und unsere Aktien- und ETF-Selektionsregeln. Dieses Jahr konnten wir unsere Nachhaltigkeitsanforderungen – auch für unseren Fonds – weiter erhöhen. Die neuen Portfolios stehen bereits online (www.soehnholzesg.com) und die Dokumentation dazu (Das-Soehnholz-ESG-und-SDG-Portfoliobuch.pdf (soehnholzesg.com)) wird in Kürze aktualisiert.

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Auf Seite 2 folgen die Details der Änderungen für 2022 (Für Einsteiger: ESG steht für Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführungskriterien und SDG für die Nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen):

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Veggie-Investments: Im Reiterland Celle wird normalerweise kein Pferdefleisch gegessen

Veggie-Investments und mehr neues Research

Veggie-Investments: ca. 20x (kritisches) Research zu Kreislaufwirtschaft, CO2-Kompensation, Ungleichheit, Mobilität, Spenden, Gesundheitspolitik, ESG- und vegetarischen Investments, Paygap, Impactwashing, Value, Norwegen, Volatilität, Dollar, Private Equity

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Weiter geht es auf Seite 2 (# gibt die Zahl der SSRN Research-Downloads am 27. Januar an):

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Kreis Celle - Meine alte neue Heimat

Grüne Kenntnisdefizite und mehr aktuelles Research

Grüne Kenntnisdefizite: >20x neues Research zu Frauenklimapower, Zentralbanken, Dividenden, CEOs, Sozialismus, Intoleranz, Boni, Menschenrechten, Akademikern, Studiengebühren, Öl, Anleihen, Wald, Allokationen, Voting, Greenwashing, Faktorinvestments, Kleinanlegern, Immobilienfonds, Gold, Krediten, Private Equity und Orderflow

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Weiter geht es auf Seite 2 (# gibt die Zahl der SSRN Research-Downloads am 20. Januar an):

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Das Bild von Mary Berg zeigt das Celler Land bei Sturm

ETF-Kritik und neues Nachhaltigkeitsresearch

ETF-Kritik: ca. 20x neues Research zu: Unilever, grüne Innovationen, Transparenz, grüne Juristen, ESG-Regulierung, ESG-Renditen, Sündeninvestments, grüne Anleihen, Stimmrechtsausübungen, Anlegerverhalten, kleine Fonds, ETF-Modellportfolios, Custom Indexing, Komplexität, Immobilien, 1/N, Mikrofinanz, grüne VCs

Zunächst einmal wünsche ich allen Lesern ein sehr gutes Jahr 2022!

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Faultier auf dem Sofa um eine regelbasierte nachhaltige Geldanlage zu illustrieren

Soehnholz ESG 2021: Passive Allokationsportfolios und Deutsche ESG Aktien besonders gut

Soehnholz ESG 2021: 2021 hat das aus über dreitausend Aktien bestehende Alternatives ETF Portfolio mit +35,8% die beste Rendite erreicht. Mit +32,1% hat das Global Equities ESG S Portfolio mit seinen nur 5 Aktien ebenfalls sehr gut performt. Im Wettbewerbsvergleich entwickelten sich die passiven Allokationsportfolios und das Deutsche Aktien ESG Portfolio sehr gut.

Hier ist die Grobanalyse der 2021er Renditen für die 15 nachhaltigen und zwei traditionellen Portfolios von Soehnholz ESG, die auf www.soehnholzesg.com online stehen:

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Schlechte Umweltnews

ESG-Booster und mehr neues E, S und SDG Research

ESG-Booster: Wieder >30 neue Researchbeiträge zu Fleischalternativen, Windwiderstand, Grünbürgern, Positivmigration, Sündenkonsum, Mietpreisbremse, Corona, Vermögenssteuer, Smart-Cities, ESG-Booster, Divestments, Kreislaufinvestments, Klimadividenden, Geldpolitik, Diversifikation, Faktorinvestments, Immobilientoken, Private Equity und Behavioral Wealthmanagement

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Divestmentkritik

Pro Divestment: Besser als Engagement. Und mehr Nachhaltigkeitsresearch …

Pro Divestment: >20 neue Researchbeiträge zu Luftverdummung, Klimaungerechtigkeit, Mietpreisbremse, Entwaldung, Ökoplattformen, Krisenpopulismus, Pensionsfonds, Staatsfonds, Sündenaktien, Divestments, Gehältern, Gender, Immobilien, Impact, Diversifikation, Indexmanipulationen und Gamifikationsrisiken

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Gendereffekte: Das Bild zeigt eine Ente

Transitionierer: Dividendenverbot für ESG Sünder?

Transitionierer: Es gibt ziemlich viele Anbieter sogenannter nachhaltiger Investments, die angeblich Unternehmen und Anlegern bei der Transition zu einer nachhaltigeren Welt unterstützen wollen. Zahlreiche Unternehmen, Anleger, Politiker, Regulierer und sogar Verbraucherschützer finden das gut. Ich bin diesbezüglich sehr skeptisch. Viele der sogenannten Transitionsinvestments sind möglicherweise sogar transitionshemmend. Hier sind meine Überlegungen (Kritik erwünscht!):

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ESG Übertreibungen

ESG Übertreibungen

ESG Übertreibungen: >25x neues Research zu frauenfeindlichen Großunternehmen, Hooligans, Lebensqualität, Mode, Glasgow, erneuerbarer und fossiler Energie, Subventionen, Versicherungen, Greenwashing, ESG-Fonds, ESG-Ratings, Klimaratings, Stimmrechtsausübungen, Klimareporting, Aktienrenditen, Statistik, Faktorinvestments, Anleihehandel, Stiftungen und NFT

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Aktueller Hinweis: Am Dienstag, dem 7.12. von 17-20 Uhr: kostenloser Online-Workshop u.a. zu individueller Nachhaltigkeitspolitikentwicklung und v.a. bisher wenig thematisierter nachhaltiger Asset Allokation (und Risiko-Overlay) mit viel Kritik an traditionellen Ansätzen

Weiter auf Seite 2 (# gibt die Zahl der SSRN Research-Downloads am 4. Dezember an):

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Pay Gap

Pay Gap, ESG-Boni und Engagement: Radikale Änderungen erforderlich

Pay Gap: Viele angeblich nachhaltige Produktanbieter und institutionelle Anleger werben damit, dass sie mit Stimmrechtsausübungen und sogenanntem aktiven Engagement positiven Impact im Sinne der nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen (SDG) generieren können. Ein wichtiges Ziel ist dabei oft die Einführung von ESG-Boni für Führungskräfte. Dieses Ziel wird auch vom Sustainable Finance Beirat der Bundesregierung unterstützt.

Pay Gap ist die Lohnlücke zwischen Niedrigst- und Höchstbezahlungen innerhalb einer Organisation. Aktuell wird besonders Gender Pay Gap diskutiert, also die Gehaltslücke vergleichbarer Arbeit von Frauen und Männern.

Vor kurzem durfte ich zudem ein Private Equity Panel moderieren auf dem Teilnehmer sich darüber beklagt haben, dass Gender Pay Gap so schwer zu messen und damit auch kaum zu verbessern sei.

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Aktueller Hinweis: Am Dienstag, dem 7.12. von 17-20 Uhr: kostenloser Online-Workshop u.a. zu individueller Nachhaltigkeitspolitikentwicklung und v.a. bisher wenig thematisierter nachhaltiger Asset Allokation (und Risiko-Overlay) mit viel Kritik an traditionellen Ansätzen

Das habe ich zum Anlass genommen, SSRN aktiv nach aktuellen (Gender) Pay Gap Studien zu durchsuchen. Hier sind meine zusammenfassenden Thesen :

Weiter auf Seite 2(# gibt die Zahl der SSRN Research-Downloads am 1. Dezember an):

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